S3 Training
Liefde en wijsheid uitnodigen in je organisatie. Golven Maken trainingen voor leiders en begeleiders van organisaties die collectieve wijsheid willen uitnodigen. Trainer Dette van Zeeland
GOLVEN MAKEN TRAINING
DE COLLECTIEVE WIJSHEID FACILITEREN
“Een training over het faciliteren van collectieve wijsheid en stroming, zowel boven als onder de waterlijn.”
De Collectieve wijsheid faciliteren
Deze online training geeft je concrete handvaten om je organisatie te laten bloeien door persoonlijke én collectieve wijsheid te omarmen. Je leert hoe navigeren via spanningen werkt, hoe psychologische veiligheid wordt opgebouwd, en je ontdekt hoe je op een effectieve manier de kracht van gedeeld leiderschap in jouw team of organisatie activeert en faciliteert.
Doordat de sessies gespreid zijn in de tijd heb je extra veel ruimte voor integratie, oefening en verdieping en kun je steeds je vragen uit de praktijk terug inbrengen. 
De focus ligt op het begeleiden en faciliteren van de boven- én de onderstroom. Het is een praktische en ervaringsgerichte onderdompeling in:
- de concepten en belangrijkste processen van Sociocratie 3.0 en Deep Democracy 
- de essentie van verbindende communicatie, toepassingen en linken met S3 
- kaders om persoonlijk leiderschap en zelfreflectie uit te nodigen 
- de basis van psychologische veiligheid, en hoe deze te installeren. 
Wat deze training je brengt
- Je ervaart ‘aan den lijve‘ wat de kracht van gedeeld leiderschap is en krijgt een berg argumenten en voorbeelden mee om deze inspiratie door te geven. 
- Je leert om de processen die gebruiken van de collectieve wijsheid pragmatisch en veilig in te zetten. 
- Je ontdekt hoe je een organische, stromende manier van samenwerken en elkaar feedback geven kan installeren in jouw team of organisatie. 
- Je krijgt het gereedschap om de gezamenlijke doelen helder te formuleren en collectief te evalueren. 
- Je leert de filosofie van navigeren via spanningen te omarmen en ontdekt hoe je de psychologische veiligheid kan vergroten en constructief ‘onder de waterlijn’ kan kijken. 
- Je ondervindt hoe je een constructieve organisatiecultuur kan faciliteren en hoe je emotionele volwassenheid kan uitnodigen. 
- Je scherpt je vermogen aan om behoeften van strategieën te onderscheiden en de collectieve wijsheid op de juiste manier in te zetten. 
- Je oefent met consent besluitvorming en leert hoe je effectieve vergader- en brainstorm praktijken kan faciliteren. 
- Je leert je team of organisatie te (be)(ge)leiden vanuit een ontspannen, heldere, wijze houding. 
Korte inhoud
- Navigeren via spanningen 
 De filosofie achter S3 en hoe je de basisprincipes concreet kan toepassen
- Verbindend communiceren 
 De basis van verbindende communicatie, als voorwaarde om sociocratisch samen te werken en middel om elkaar constructief feedback te geven
- Psychologische veiligheid 
 Hoe het werkt en hoe je de psychologische veiligheid kunt vergroten
- Werken met drivers 
 Spanningen en collectieve behoeften constructief en energie-gevend formuleren
- Organisatiestructuur 
 De principes en bouwblokken van een sociocratische organisatiestructuur en governance model
- Governance model ontwerpen 
 Een ontwerp en implementatieplan maken om gedeeld leiderschap te laten leven, op maat van jouw organisatie of project
- Governancemodel laten leven 
 Hoe je gedeeld leiderschap in de praktijk brengt via governance meetings en het bijeenbrengen van alle perspectieven
- Consent besluitvorming 
 Zuiver leren faciliteren en toepassen van de methode van consent besluitvorming: hoe je collectieve wijsheid kunt toevoegen aan belangrijke beslissingen
- Cultuur bouwen 
 Welke methoden en processen helpend zijn om de cultuur co-creatief vorm te geven, gewenst gedrag af te spreken en bij te sturen
- Faciliterende vaardigheden 
 Welke houding en rol van jou gevraagd wordt als (bege)leider en facilitator van collectieve wijsheid
- Rolselectie 
 Hoe je collectieve wijsheid kunt inzetten om iemand op een gedragen manier kunt selecteren voor een rol
- Proposal forming 
 Het cocreëren van voorstellen waarin alle organisatieperspectieven meegenomen zijn
- Peer review 
 Een vernieuwende evaluatiemethode om feedback te geven aan domeinen en rollen vanuit waardering en eigenaarschap
- Persoonlijk leiderschap 
 Ontdekken wat het werken met gedeeld leiderschap van jou persoonlijk vraagt, welke kanten van jezelf je daarin tegenkomt en hoe je je bewustzijn hierin kan vergroten
Feedback van eerdere deelnemers over deze training:
Wat krijg je ervoor terug?
- Je volgt een unieke training die alle aspecten van constructief samenwerken behandelt, waardoor je geïnspireerd en gevoed in jouw eigen team of organisatie aan de slag kan. 
- Je neem tal van concrete handvaten mee naar huis waarmee je de aangebrachte processen direct zelf in kunt zetten in de praktijk. 
- Je wisselt uit met interessante collega’s die in organisaties werkzaam zijn waar dezelfde doelen worden nagestreefd, en leert van elkaars cases en inzichten. 
- Je doet vlieguren op in het ervaren, oefenen en faciliteren van de aangebrachte processen, waardoor het gemakkelijker wordt om deze over te brengen op anderen. 
- Je wordt proactief uitgenodigd tot persoonlijke ontwikkeling en je groeit in je zelfvertrouwen en vermogen om deze methoden over te dragen. 
Getuigenissen van eerdere deelnemers
De opleiding van Dette rond Sociocratie 3.0 getuigt van een zeer sterke voorbereiding. Een goeie time management zorgde ervoor dat zowel theorie als praktijk voldoende tijd kregen, maar wat de opleiding vooral sterk maakt is dat er ook breder wordt gekeken naar elementen die leiderschap ondersteunen : het belang van verbindend communiceren, persoonlijk leiderschap en introspectie en zelfs systemisch werken passeren de revue. Gecombineerd met de professionele begeleiding van Dette krijg je als deelnemer ook een prachtig voorbeeld hoe je als leidinggevende een workshop kan faciliteren. Warm, volledig en gebalanceerd. Echt een aanrader!
Roeland
Verrijkend, authentiek en bijzonder praktisch! Een aanrader voor iedere organisatie, klein of groot.
ElkeDette slaagt erin je op korte tijd uitgebreid kennis te laten maken met deze krachtige 'sociale technologie' zowel op kennis- en ervaringsniveau als op een innerlijk niveau.
Rik
Deze training trekt business en leiderschap op een heel professionele manier open naar het hartsgebied, zonder zweverig te worden. Het maakt spiritualiteit of een dieper kijken en handelen heel concreet en toepasbaar.
RietHet was een geweldige tweedaagse, Dette. Heerlijk om mee te maken op zo'n fantastische plek. Door jouw authentieke wijze van begeleiden en aanwezig zijn, heb je in ieder van ons een stukje wijsheid, speelsheid en grootsheid wakker gemaakt! We are ready to shine. Héél knap gedaan!
Peter
Verrassend éénvoudig, snel tot verhelderende inzichten leidend, boeiend om naderhand telkens weer vast te pakken en mee aan de slag te gaan.
Veerle
Het is een geweldig alternatief voor hiërarchisch leiderschap. De wereld heeft nood aan meer sociocratie.
Michiel
Je kan voelen dat Dette weet hoe de vork in de steel zit, en ook veel ervaring heeft met sociocratie. Je bent bij haar in goede handen. Bovendien brengt ze het over op gestructureerde wijze en met heel veel enthousiasme. Geeft zin om er verder mee aan de slag te gaan!
JonasIk vind het aangenaam om naar jou te luisteren, jouw snelheid en intonatie, jouw slides (niet overvol en uniek), het ritme van de hele training en vooral de grote ervaring die je steeds meegeeft met verhalen en voorbeelden. Het was stromend, feilloos!
Riet
I have been in so many trainings already, so I did not really look forward to it, honestly. But this training was so different, refreshing, engaging, flowing… and besides the fun a lot of insights and feasable ideas came out!
Pablo
 
                
               
             
              
              
              
             
              
              
              
             
              
              
              
             
              
              
              
             
              
              
              
             
              
              
              
             
              
              
              
             
              
              
              
             
              
              
              
             
              
              
              
             
              
              
              
             
              
              
              
             
              
              
              
            