Training teamcoaching

Afgelopen vrijdag gaf ik in Zaltbommel de training ‘Concrete facilitatietechnieken uit Sociocratie 3.0’, aan HR adviseurs en leidinggevenden uit verschillende sectoren zoals de politie en het onderwijs.

Het maakt deel uit van de master module ‘Teamcoaching en groepsinterventies’ van Schouten & Nelissen.

Een paar weken geleden was ik er ook al. Toen voor de training ‘Systemische interventies’, waarin ik kaders meegeef om met een groep onder de waterlijn te duiken en beweging te brengen in de onderstroom. Bijvoorbeeld door via eerlijke gesprekken, Deep Democracy tools of emotieladders groepspatronen bespreekbaar te maken of ruimte te geven aan verlies, waarbij je jezelf en je eigen emoties ook inbrengt.

Die dag viel de gretigheid en de zin om met deze processen aan de slag te gaan mij ook al op. Tijdens de check in hoorde ik prachtige verhalen over de inzichten die het hen bracht, en hoe zelfs moeilijkere processen al toegepast werden in de praktijk. Daarvoor doe ik het.

Deze keer bracht ik de filosofie en de belangrijkste concepten uit Sociocratie 3.0 mee. We werkten rond drivers, keken naar het voorstel vormen proces en oefenden met consent besluitvorming. We beschreven domeinen en deden een rolselectie.

Het weekend stond voor de deur, maar de groep was geëngageerd en enthousiast, en bovenal open, doordat we zo hard rond veilige ruimte hadden gewerkt. Het effect daarvan was voelbaar vanaf het begin van de dag.
We eindigden met een korte versie van het Peer Review proces. Dit kwam eruit.

De waarderingen

- De opvallend grote betrokkenheid in deze groep
- Jouw enthousiasme is prachtig om te ervaren
- Mooie afwisseling tussen theorie en praktijk
- Ik hou van de praktische toepasbaarheid van wat je brengt
- De rust, ruimte en duidelijkheid waarmee je ons meeneemt
- Je holistishe en bijna mystieke aanpak is inspirerend
- Het is voelbaar dat het waar is wat je verkondigt
- Je kwetsbaarheid is een voorbeeld
- Veel verdieping gevonden op processtappen

De verbetersuggesties

- Enkele praktische vragen over bronmaterialen en hand-outs
- je vertelt veel verhalen, je mag dit nog meer doen, ons nog meer praktijkvoorbeelden geven, dat is inspirerend en helpt om het voor te stellen.
- De fictieve content kan nog dichter bij onze context (is inderdaad een meerwaarde)
- Als je dit bij ons in huis zou geven zou het nog veel krachtiger werken (ja, en heel graag! :)
- Ik wens iedereen een Bernie (uit de S3 novelle van Jef Cumps) of een Dette in huis!

Feedback vanuit Schouten en Nelissen zelf

‘De mastermodule Teamcoaching en groepsinterventies is een van de drie hoogst beoordeelde mastermodules van het afgelopen jaar, met een dikke negen. Het docententeam behaalde zelfs het hoogste gemiddelde, van maar liefst 9,2.’

Heel dankbaar voor ons team, de coördinatie van Stefan Decuyper en de goede ondersteuning vanuit S&N!
En aan Jef Cumps, inspirator op de achtergrond.